KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OLEŚNIE ogłasza nabór na stanowisko pracy PRACOWNIK SOCJALNY

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W OLEŚNIE

ogłasza nabór na stanowisko pracy  

PRACOWNIK SOCJALNY

w Ośrodku Pomocy Społecznej w Oleśnie przy ulicy Jaronia 2,

Data: 27.06.2019
OPS.110.2.2019

1. Stanowisko pracy: Pracownik socjalny
2. Liczba etatów: 1
3.  Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:  

1. niezbędne:
   1. posiadać obywatelstwo polskie,
   2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać w pełni z praw publicznych,
   3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
      z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
   5. posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna bądź do dnia 31.12.2013 roku ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
   6. spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku
      o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z póżn. zm.) – załącznik do niniejszego ogłoszenia,
   7. posiadać umiejętność obsługi komputera,
   8. posiadać znajomość przepisów prawa regulujących problematykę związaną
      ze stanowiskiem pracy, w tym z zakresu:
      • ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z póżn.zm.),
      • kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2096 z późn. zm.),
      • ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2015 r. poz. 1390).
      • Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2018 r. poz. 998 z pózn.zm.)
        2. wymagania dodatkowe:
           1. komunikatywność,
           2. łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
           3. samodzielność,
           4. dyspozycyjność,
           5. umiejętność pracy w zespole,
           6. umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa,
           7. pożądane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku pracy,
           8. mile widziane prawo jazdy kat. B.

Osoba zatrudniona na stanowisku, którego nabór dotyczy zobowiązana będzie między innymi do wykonywania następujących zadań:

1. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
2. planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym,
3. pomoc w rozwiązywaniu problemów społecznych klientów Ośrodka,
4. realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego
   w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
   1. praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,
   2. praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin na dobę,
   3. praca wewnątrz pomieszczenia,
   4. praca w terenie,
   5. biuro położone na pierwszym piętrze budynku nie wyposażonym w ciągi komunikacyjne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił więcej niż 6%.

7. Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny złożyć niżej wymienione dokumenty:

1. CV,
2. list motywacyjny,
3. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
5. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. kserokopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
8. kserokopię dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

Składane oferty pracy muszą być opatrzone następującą klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

8. Termin i miejsce składania dokumentów:
   1. wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Ośrodka lub za pośrednictwem poczty:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie, ul. Jaronia, w pokoju nr 10.

w terminie do dnia: 12 lipca 2019 roku do godziny 10⁰⁰,

2. dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracy PRACOWNIK SOCJALNY”,
3. dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej wykazanym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Informacje dodatkowe:

Osoby podejmujące zatrudnienie nie mogą naruszać przepisów art. 26 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z póżn. zm.).

Kierownik

    OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

                                                                                            Marlena Szulc

Załącznik

do ogłoszenia nabór na wolne

stanowisko pracy pracownik socjalny

  Art. 156. Ustawy o pomocy społecznej

Art.  156.  [Kwalifikacje pracownika socjalnego]

1. Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu.

1a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

2.  Osoby kierujące placówkami opiekuńczo-wychowawczymi i ośrodkami adopcyjno-opiekuńczymi powinny ukończyć specjalizację nie później niż do końca 2005 r.; osobom tym zalicza się staż pracy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych i ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych.

3. Osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

3a.  Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

4. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

5. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

załączniki:

kwestionariusz osoby